人教处职责
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　　主要任务是：贯彻瓜行党和国家的人事、教育政策，拟订有关管理制度；负责局机关及局属单位的机构设置、人员编制；按照规定的管理权限，负责局机关、市国有资历产管理局、市预算外资金管理局及局属单位的人事管理工作，组织财政系统全市性的表彰活动；负责局属学校的建设发展和重要工作的管理，指导和组织全市财政系统教育及培训工作，管理全市财政系统干部培训经费、自学考试经费、财校补助费等。其职责如下：

　　（一）、负责机关、直属单位、局属学校机构设置和人员编制工作。

　　 （二）、按干部管理权限，全面负责局机关、直属单位、局属学校及市国有资产管理局、市预算外资金管理局、市会计师事务所机关领导班子建设及后备干部队伍建设工作。

　　（三）、负责局机关公务员考试、录用、调配、考核、任免、培训、奖惩、交流、辞退、工资福利、退（离）休工作。

　　（四）、按照干部管理权限，负责市国有资产管理局、市预算外资金管理局、会计师事务所、局直属单位、局属学校有关工作人员的调配、考核、任免、奖惩工作，并对上述单位的劳动工资和福利保险进行管理。